为总结上半年工作，提升医院整体服务能力，进一步加强内涵建设，促进医院高质量发展，我院先后组织了临床科室和职能部门进行年中工作总结和高质量发展研讨会。
7月11日至14日，分内科、外科、门诊、医技等科室分4批次进行了研讨。各科室主任围绕人才培养、特色技术、学科建设、优质服务、科室发展、多学科协作诊疗等方面的工作，谈认识、理思路，定措施。
7月24日，各职能科长总结半年工作，对标对表“国考”、“北京中医绩效考核”“三级评审”等指标，对存在差距的指标提出进一步改进的措施，对如何提高管理能效进行汇报和交流。
院领导班子结合分管工作进行了逐一点评，坚持学科带动，激活高质量发展新动力；加强人才强基，赋能高质量发展新引擎；提升管理增效，催生高质量发展新效能。
王青松书记表示：今年是中医药工作特色回归“夯基之年” 也是高质量发展的“转折之年”，不断强化党建引领作用，把加强党的政治建设和思想建设贯穿工作全过程，全院上下要锚定医院高质量发展目标，以创新为驱动，紧紧抓住学科建设、人才队伍、医疗服务和医院管理四个高质量发展核心。
徐春凤院长强调：要实现医院高质量发展，需要医院全体同仁齐心协力、一起谋划、一同发力。“以特色谋发展、以质量求飞跃”的思路，对标对表，不断向同级同类医院学习交流，不断向行业标杆看齐，大家齐心协力、群策群力，为医院高质量发展构建新体系，引领新趋势，激发新动能，打造新文化，努力探索形成可复制、可推广的带有区域效应的宝贵经验，为实现“健康中国”战略和中华民族伟大复兴的中国梦贡献中西医结合医院力量。
院办 马慧