夯基提质展硕果，乘势而上启新程——我院召开2025年度中层干部述职考评工作会
2026年1月15日—17日，北京中西医结合医院分三批次召开2025年度中层干部述职考评工作会议，全面总结2025年履职、廉洁自律情况及工作亮点，查找不足，分析原因，系统谋划2026年工作。
医院领导班子成员、全体中层干部、党支部书记及各科室负责人参会。
会议由党委副书记、纪委书记吴振安同志主持。
本次述职采用现场与书面相结合的汇报形式，覆盖全院中层干部。其中69人进行现场汇报，10人提交书面述职材料。全体中层干部用数据展示工作成就，用图片彰显工作亮点，以问题为导向，深入剖析自身不足，提出切实可行的改进思路与具体措施。37名参加沉浸式淬炼计划的中层干部，详细汇报了所学所获、心得体会与未来改进方向。
此次述职既是对年度工作的集中检视，也为医院加强内部管理、促进交流互鉴、推动工作落实提供了重要平台。通过述职，全院中层干部进一步强化了责任担当，分享了实践经验，查找了短板弱项，凝聚起发展的思想共识，为医院在新的一年里提升管理水平、优化服务质量、推动中西医结合事业持续健康发展奠定了坚实基础。
院长韩永鹏进行总结讲话，他以“工作更扎实、风气更清正、格局更开阔、精神更饱满”对全体中层干部的团结奋进和辛勤付出给予高度肯定，感谢全体中层干部在2025年“不负韶华”砥砺前行，取得突出业绩，并提出三点要求：一是要重视底层逻辑，系统性分析科室发展路径；二是深思考，重分析，聚合力，谋求业务工作创新；三是从制度入手，注重挖掘中西医结合特色优势病种，深化人文服务，建设专业服务和人文服务双高水平的医院。
2026年是“十五五”的开局之年，在党建引领下，医院将以述职为新的契机，持续巩固干部队伍建设成果，强化干部能力提升，激发全院上下干事创业的热情与活力。在全院职工的共同努力下，北京中西医结合医院将乘势而上，在高质量发展的道路上稳步前行，为守护人民健康作出新的更大贡献！
