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护理管理及护理质量

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总结经验 再创佳绩

------记护士长年终工作座谈会

 

  春到人间,虎添生气, 1月12日,护理部组织全体护士长召开了年终护理工作座谈会。会上大家齐聚一堂,畅所欲言,气氛轻松、活跃,谈一年来的管理经验,工作收获;谈科室的新业务,新发展;谈工作中的成长经历,学习感悟;谈护理安全的落实,谈学生带教的经验;谈2010年的工作畅想,谈对医院未来的展望。

  业务副院长、护理部主任黎频对09年的工作进行了总结,在对过去一年各科室的护理工作给予充分肯定的同时,也对存在的问题提出了建设性意见,并鼓励大家在本职岗位上继续努力,深入落实各项护理制度,注重环节质量,着眼细节,不断创新,突出特色,特别是在中医特色护理、个性化服务方面更进一步、再创佳绩。此次年终座谈会历时三个半小时,在活泼、热烈的气氛中圆满结束。

  这次年终座谈在对09年工作进行总结的同时,也为我们开启了新的工作征程,为2010年的护理工作奠定了良好的基础。春日春起色,虎年虎生威,通过我们的努力,相信2010年的护理工作一定会有更多的收获。

文/护理部

 

  护理管理及护理质量

  护理管理人员结构:护理部2人,护理质控1人,护士长17人。大专以上学历17人,占护理管理人员总数85%;主管护师以上职称17人,占护理管理人员总数85%。

  护理管理实行业务副院长领导下的护理部─护士长二级管理。护理管理从护士长队伍的建设开始,每年定期派护士长参加北京护理学会组织的管理和专业培训班,并组织护士长管理学习班,以更新观念,提高管理水平;不断完善健全各种规章制度、质量标准,各项护理常规、操作规程,护理流程等,组织编写了我院《中西医护理常规》、《中西医护理操作规程》,组织学习落实,达到管理制度化、规范化、标准化。运行护理管理综合信息系统,实现了护理网络化管理;以严谨求实、勇于创新为工作理念,最大限度发挥护士长潜能,鼓励并协助科室开展创新项目(专科护理创新、服务内容创新、管理方式创新),以创建我院中西医结合专科护理品牌。

  护理质量实行三级质量检查及管理(即责任护士、主班护士─护士长─护理部),重视环节质量和终末质量管理;根据护士长专业特长成立护理质量检查小组,定期进行检查;每月将质量检查情况汇总、分析,制定改进措施,不断提高护理质量。护理工作在医院质量评价、创人民满意愿医院、绩效考核检查及助产评估检查中均取得好成绩,得到检查专家的高度评价。