3月13日下午，我院20余名职能科长在党委书记尹占霞、党委副书记兼纪委书记桑晓璇、工会主席陈毅军的带领下，赴阿里巴巴集团北京办公区零距离感受阿里文化。
一进入毗邻望京SOHO的Alibaba集团北京办公区大厦，来自传统中西医结合医院的中西医人就感受到了扑面而来的现代气息与随处可见的阿里精细化管理模式及阿里人客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业的企业价值观。
在听到阿里讲解员为我们讲述阿里的历史、文化以及阿里的人工智能技术时，我们被全球领先的云计算及人工智能科技所折服，被阿里高效精准的管理理念所感染，尤其被随处可见的阿里文化所吸引。
阿里人讲述的“马老师”尤其使小编印象深刻，阿里创始人马云所提倡的去总文化、去办公室文化、娱乐文化、公益文化、家的文化、分享文化以及创新文化为阿里人打造了一个简单开放的文化环境，让员工以企业为家、融入企业、不忘初心，与企业共荣互生，员工与员工、员工与管理者之间在有温度的团队里共同创造了阿里神话。正是这样的团队才使成立于1999年的阿里巴巴集团，用了仅仅20年的时间把一家小小的专注于国内批发贸易的小平台做成了全球知名的网上及移动商务的全球领导者。
尹书记在与阿里方代表沟通时表示，感谢阿里巴巴为我们做的精彩展示，我们不虚此行，所有到场的中层干部应该都有所触动、有所收获；作为全国首批中西医结合医院，也作为长安街沿线唯一的一家中西医结合医院，我们应该多走出来，融入时代的大环境，了解我们所处的时代、了解我们所拥有的资源，让高新技术为传统文化“赋能”，强化医院文化为管理增效，为医院发展寻求创新之路，为百姓幸福打造健康之道。
职能科室代表信息科长张健菲与阿里方代表进行深入交流、学习。