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㈠院长的职责与权限
⒈在上级主管部门领导下,根据党的方针政策,全面领导医院的工作,包括医疗、教学、科研、预防、健康教育、人事、财务和总务等工作。
⒉领导制定本院工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向领导机关汇报。
⒊负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。
⒋教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改造医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促检查规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。
⒌及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
⒍负责医院组织机构、人员职责确定以及资源和人员的调配。
⒎组织、制定并批准本院的质量方针、质量目标。
⒏负责审批质量手册。
⒐负责对待管理评审。
⒑负责严重差错事故的处理。
㈡业务副院长的职责与权限
在院长的领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室及预防保健和社区医学工作。
㈢院长助理的职责与权限
在院长领导下,分管医院的行政、财务、总务等科室的工作。
㈣医院办公室工作职责(联系方式:010_88223606)
⒈在主管院长领导下,负责综合拟定工作计划规划,起草工作总结及院长交办的其它文件。
⒉负责全院的文秘工作和行政公文的审核、收发、登记、传递传阅、立卷归案、保管、利用等工作。
⒊协助院长、副院长、院长助理处理全院日常院务行政工作。
⒋负责医院质量管理体系文件的总体控制。
㈤人事科工作职责(联系方式:010_88223610)
在院长领导下,根据人事工作政策、制度和有关规定,担负人事工作,包括培训和日常管理工作。
㈥医务部工作职责范围(联系方式:010_88223609)
⒈拟定医疗工作计划和进行医疗工作总结。
⒉协助主管院长对诊疗工作计划组织实施和检查各级医、技人员执行规章制度,技术操作规程等工作情况。
⒊教育与组织各级诊疗人员认真贯彻执行国家政策和法规,提高职业道德水准和服务质量。在分管院长的指导下,负责全院健康教育工作。
⒋采取有效措施,防范医疗事故及差错的发生,对发生的医疗纠纷和医疗差错、事故进行调查、报告和处理。
㈦护理部分系统结构及工作职责
在主管业务院长的领导下,护理部主任负责护理系统的各项工作。
㈧医院感染管理科职责(联系方式:010_68212075)
⒈在主管业务副院长领导下,负责医院感染管理的日常工作。
⒉制定医院感染管理计划,并组织实施。
⒊监督检查全院有关医院感染管理规章制度执行情况,定期对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测,并提出考评意见。
⒋调查、收集、整理、分析有关医院感染方面的监测资料,并按要求上报。
㈨总务科职责范围(联系方式:010_88223630)
⒈负责医院房产的维修、分配使用、新建、扩建工程的组织工作。
⒉负责水、电、气的维修和管理。
⒊负责医院卫生清洁管理工作。
⒋负责医院绿化、美化及做好污水处理、被服洗涤和太平间管理工作。
⒌负责职工食堂管理。
㈩门诊办公室工作职责 (联系方式:010_88223581)
⒈在主管业务副院长领导下,负责门诊、预防、教学和行政管理工作。
⒉全面掌握各科门诊医疗、护理工作的情况,负责组织检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难病患者的会诊和抢救工作。
⒊领导和组织门诊医疗质量和病历文书质量的考核、评比工作,定期召开会议,定期奖评和汇报。
(十一)器材科职责范围(联系方式:010_88223558)
⒈医疗设备的供应:按照临床和医技科室使用的需要,根据经济和实用的原则,拟订仪器设备的购置和更新计划,交付配送中心报批。
⒉医疗设备的管理:包括设备的使用和管理。
⒊医疗设备的维修:通过对设备的保养及维修工作的管理,保证仪器设备始终处于最佳的技术状态。
(十二)配送中心职责范围(联系方式:010_88223618)
将器材科拟订仪器设备的购置和更新计划报批后组织选购,为医院提供品种数量齐全、性能精确优良的技术装备,以满足全院医、教、研工作的需要。
(十三)信息部职责范围(联系方式:010_88223616)
⒈负责医院医院信息化建设规划的制定、方案实施与日常维护。
⒉根据医院信息管理的需要,编制计算机软件,研究医院信息开发和管理。
⒊做好计算机系统的维护保养工作,确保计算机的安全使用。 |